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Code de conduite

Éthique et procédure professionnelle

Fontoli fait face à l’entreprise, tout en respectant l’intégrité et la dignité humaine, et dans cet esprit, nous pensons qu’il est nécessaire d’élaborer un code de conduite qui couvre tous les employés (contrat de travail ou prestation de services, …) et la communauté environnante (clients, fournisseurs, pouvoirs publics, entre autres).

Il a été créé avec l’objectif fondamental de:

Partager avec tous nos employés et partenaires commerciaux les principes qui guident notre entreprise, en suivant les principes de conduite suivants :

Collaborateurs

Promouvoir l’égalité des chances de développement personnel et professionnel pour tous les employés, par une évaluation rigoureuse et constructive, en participant à des formations professionnelles et extra-professionnelles ;

Respect des droits des travailleurs ;

Eradication de toutes les formes d’exploitation (travail forcé et travail des enfants) ;

Éradication de toutes les pratiques discriminatoires (race, classe sociale, origine, religion, âge, handicap, sexe, état civil, orientation sexuelle, affiliation syndicale ou politique) ;

Lutte contre toutes les formes de corruption.

Clients

Traiter tous les clients par une politique d’égalité, ayant des règles claires et transparentes basées sur le respect et la loyauté. Répondre à toutes les exigences définies par les clients et fournir d’excellents produits.

Fournisseurs

Les fournisseurs doivent être sélectionnés selon des critères clairs et impartiaux et les accords mutuels doivent être respectés.

Environnement

Responsabilité dans la défense et la protection de l’environnement, par la mise en œuvre de bonnes pratiques environnementales, à savoir la gestion des déchets (méthodes de tri sélectif des déchets, avec des lieux spécifiques pour séparer les papiers, plastiques, chutes de tissus, autres).

Autorités publiques

Respecter et se conformer à toutes les législations en vigueur applicables à l’activité de Fontoli.

Fournir la collaboration nécessaire en fournissant les informations demandées.

Environnement de travail, Santé et Sécurité

Offrir un bon environnement de travail, basé sur l’esprit d’équipe, par la responsabilité, la collaboration, la compétence et l’appréciation des employés.

Veiller au respect de la législation sur l’hygiène, la sécurité et la santé au travail.

La direction de Fontoli s’engage à diffuser et à faire en sorte que ces principes soient pleinement assimilés et compris par toutes les parties concernées.